Tuyển Dụng 78WIN Năm 2025: Việc Làm Hấp Dẫn, Đãi Ngộ Cao Nhất Ngành Gambling

Trong năm 2025, chúng tôi – 78WIN tiếp tục mở rộng quy mô nhân sự nhằm mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn cho những người trẻ đầy tiềm năng. Tại đây, bạn không chỉ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo mà còn được hưởng chế độ đãi ngộ vượt trội, cơ hội thăng tiến rõ ràng và mức thu nhập đáng mơ ước. Dù bạn là lập trình viên, marketer hay chuyên viên nội dung, Tuyển dụng 78WIN luôn chào đón bạn đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình phát triển thương hiệu giải trí hàng đầu châu Á.

Tổng quan về Chương trình Tuyển dụng 78WIN năm 2025 – Tìm kiếm tài năng ngành Gambling

Chúng tôi – 78WIN tự hào là một trong những thương hiệu giải trí trực tuyến phát triển nhanh nhất châu Á. Với định hướng mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng dịch vụ, chúng tôi không chỉ tập trung vào công nghệ, mà còn đầu tư mạnh mẽ vào con người – yếu tố cốt lõi quyết định thành công bền vững.

Chương trình tuyển dụng 78WIN được mở ra thường xuyên để tìm kiếm những nhân tài trẻ, năng động, sáng tạo ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Dù bạn là lập trình viên, chuyên viên nội dung hay marketer, chúng tôi đều có vị trí phù hợp, giúp bạn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn và làm việc linh hoạt – không cần văn phòng cố định.

Một số vị trí tuyển dụng nổi bật tại 78WIN

Nhằm duy trì vị thế hàng đầu và liên tục đổi mới, chúng tôi luôn mở rộng đội ngũ nhân sự ở nhiều mảng chuyên môn khác nhau. Dưới đây là những vị trí trọng điểm mà 78WIN đang cần tuyển trong năm nay:

1. Chuyên viên lập trình – Kiến tạo nền tảng công nghệ 78WIN

Là một thương hiệu toàn cầu, 78WIN vận hành hệ thống đa nền tảng phục vụ hàng triệu người chơi mỗi ngày. Do đó, chúng tôi luôn cần đội ngũ kỹ sư IT, lập trình viên phần mềm và chuyên viên bảo mật hệ thống có năng lực cao.

Yêu cầu:

• Am hiểu sâu các ngôn ngữ lập trình như Python, Java, NodeJS, PHP, React.
• Có khả năng xử lý, ngăn chặn các cuộc tấn công mạng và lỗ hổng bảo mật.
• Có tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề nhanh và chính xác.

Quyền lợi:

Các chuyên viên IT của chúng tôi được làm việc trong môi trường công nghệ hiện đại, có cơ hội tham gia vào những dự án quy mô quốc tế, được đào tạo thêm về an ninh mạng và nhận mức lương cạnh tranh từ 25–40 triệu VNĐ/tháng tùy năng lực.

2. Nhân viên Content – Biến ngôn từ thành sức mạnh thương hiệu

Nếu bạn yêu thích viết lách, có khả năng nắm bắt xu hướng và tư duy marketing tốt, thì vị trí content 78WIN chính là cơ hội để bạn tỏa sáng.

Công việc chính:

• Sáng tạo nội dung chuẩn SEO cho website, blog, fanpage.
• Viết bài PR, thông cáo báo chí, và nội dung quảng bá chiến dịch khuyến mãi.
• Đóng góp ý tưởng cho chiến lược truyền thông – thương hiệu.

Yêu cầu:

• Có khả năng viết hấp dẫn, đúng ngữ pháp, dễ hiểu.
• Biết sử dụng Photoshop, Canva, CapCut hoặc Premiere là một lợi thế.
• Biết quản lý deadline, chủ động nghiên cứu thị trường và đối thủ.

Thu nhập:

Mức lương trung bình 15–25 triệu/tháng, có thể cao hơn nếu bạn đạt KPI về lượt truy cập hoặc tương tác nội dung. Chúng tôi luôn đánh giá cao sự sáng tạo và tinh thần chủ động của nhân viên.

3. Đội ngũ Marketing – Linh hồn của mọi chiến dịch

Chúng tôi – 78WIN tin rằng Marketing chính là “trái tim” giúp thương hiệu kết nối với người chơi. Vì vậy, chúng tôi cần những chuyên viên marketing đa năng, có khả năng hoạch định và thực thi chiến dịch hiệu quả.

Mô tả công việc:

• Lên kế hoạch quảng cáo đa kênh (Meta Ads, Google Ads, Telegram, SEO).
• Quản lý ngân sách, tối ưu chi phí và đo lường hiệu suất chiến dịch.
• Triển khai các sự kiện, giải đấu hoặc minigame tăng tương tác thương hiệu.

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực Digital Marketing.
• Thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích dữ liệu.
• Năng động, sáng tạo, và sẵn sàng học hỏi công nghệ mới.

Quyền lợi:

Lương cơ bản 18–30 triệu VNĐ/tháng + thưởng dự án, KPI, và doanh thu theo quý. Các thành viên marketing xuất sắc còn có cơ hội được tham gia đào tạo chuyên sâu hoặc công tác tại văn phòng quốc tế của 78WIN.

Chính sách phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên 78WIN

Tại 78WIN, chúng tôi không chỉ tuyển dụng nhân tài – chúng tôi đầu tư, đồng hành và phát triển con người. Triết lý của chúng tôi rất rõ ràng: mỗi nhân viên đều là một mắt xích quý giá trong cỗ máy vận hành của thương hiệu toàn cầu. Vì vậy, toàn bộ chính sách phúc lợi được xây dựng một cách toàn diện – công bằng – thực tế, hướng đến mục tiêu tạo nên một môi trường làm việc hạnh phúc, bền vững và tràn đầy năng lượng sáng tạo.

1. Mức lương cạnh tranh – Thưởng hấp dẫn – Đãi ngộ minh bạch

Chúng tôi luôn xem thu nhập là yếu tố trọng yếu để nhân viên yên tâm cống hiến. Tất cả mức lương tại 78WIN đều được cập nhật định kỳ theo biến động thị trường, đảm bảo công bằng giữa các vị trí và phản ánh đúng năng lực thực tế của từng cá nhân.
Ngoài ra, chúng tôi áp dụng nhiều chính sách thưởng linh hoạt, bao gồm:

• Thưởng hiệu suất cá nhân và nhóm theo quý, giúp ghi nhận kịp thời những đóng góp thực tế.
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, sự kiện đặc biệt, cùng lương tháng 13 dành cho nhân viên chính thức.
• Chương trình thưởng nóng đột xuất, dành cho những cá nhân có sáng kiến cải tiến hiệu quả, góp phần tối ưu vận hành hoặc tăng doanh thu cho hệ thống.

Mọi chế độ đãi ngộ đều được công khai minh bạch trên hệ thống nội bộ, giúp nhân viên dễ dàng theo dõi, không có bất kỳ sự mập mờ nào trong cách tính thưởng hoặc chi trả.

2. Cơ hội thăng tiến rõ ràng – Đánh giá công bằng theo hiệu suất

Tại 78WIN, chúng tôi tin rằng mọi nỗ lực đều xứng đáng được ghi nhận. Hệ thống đánh giá KPI và năng lực được thực hiện hàng quý, giúp nhân viên hiểu rõ vị trí hiện tại, mục tiêu cần đạt và lộ trình thăng tiến cụ thể.
Những cá nhân có thành tích nổi bật sẽ được xét duyệt tăng lương, thăng chức hoặc bổ nhiệm vào các dự án lớn trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

Chúng tôi luôn khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất ý tưởng, đóng góp chiến lược, hoặc ứng tuyển nội bộ vào vị trí cao hơn – vì tại 78WIN, cơ hội thăng tiến không phụ thuộc vào tuổi nghề mà phụ thuộc vào năng lực, cống hiến và tinh thần sáng tạo.

3. Chính sách thưởng đặc biệt – Trải nghiệm du lịch quốc tế

Để ghi nhận những cá nhân xuất sắc đạt KPI vượt chuẩn, chúng tôi tổ chức chương trình “Vinh danh và Du lịch cùng 78WIN”. Hàng năm, các nhân viên tiêu biểu sẽ được tặng chuyến du lịch nước ngoài 15 ngày, trải nghiệm tại những quốc gia như Singapore, Nhật Bản, Thái Lan hoặc châu Âu. Đây không chỉ là phần thưởng vật chất, mà còn là cơ hội giao lưu – học hỏi – kết nối đội ngũ quốc tế, giúp mở rộng tầm nhìn và truyền cảm hứng làm việc tích cực hơn khi trở về.

4. Bảo hiểm, hưu trí và an sinh toàn diện

Chúng tôi hiểu rằng phúc lợi xã hội là nền tảng của sự ổn định. Vì vậy, tất cả nhân viên chính thức tại 78WIN đều được đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và quỹ hưu trí.

Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp gói bảo hiểm mở rộng cho những vị trí quản lý cấp cao, bao gồm bảo hiểm sức khỏe quốc tế, khám định kỳ tại bệnh viện đối tác và hỗ trợ viện phí khẩn cấp.

Mỗi nhân viên đều có quyền được nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ kết hôn hoặc hiếu hỉ theo đúng quy định, và vẫn được đảm bảo 100% quyền lợi tài chính trong thời gian nghỉ.

5. Môi trường làm việc linh hoạt – Sáng tạo – Không giới hạn

Tại 78WIN, chúng tôi tin rằng hiệu suất làm việc cao nhất đến từ sự thoải mái và tự do sáng tạo. Do đó, mô hình làm việc được thiết kế linh hoạt hoàn toàn:

• Nhân viên có thể làm việc từ xa, làm việc tại nhà hoặc tại văn phòng tùy theo tính chất công việc.
• Không áp đặt giờ giấc cứng nhắc, đề cao kết quả hơn hình thức.
• Mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát huy phong cách riêng, đóng góp ý tưởng cải tiến hoặc đề xuất giải pháp mới cho hệ thống.

Chúng tôi mong muốn mỗi ngày làm việc tại 78WIN không chỉ là trách nhiệm, mà còn là niềm vui, cảm hứng và động lực phát triển bản thân.

6. Đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên sâu

Nhằm giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực, chúng tôi tổ chức nhiều chương trình đào tạo nội bộ và khóa học hợp tác cùng các đối tác quốc tế.
Các khóa học bao gồm:

• Đào tạo kỹ năng mềm (giao tiếp, thuyết trình, quản lý thời gian).
• Khóa học chuyên môn nâng cao cho lập trình viên, marketer, chuyên viên SEO, CSKH, và quản lý dự án.
• Chương trình trao đổi nhân sự quốc tế, cho phép nhân viên sang làm việc ngắn hạn tại văn phòng đối tác của 78WIN tại Philippines, Singapore hoặc Hàn Quốc.

Chúng tôi xem đào tạo là khoản đầu tư sinh lợi cao nhất – vì khi nhân viên phát triển, 78WIN cũng phát triển cùng họ.

7. Văn hóa “Con người là trung tâm”

Cuối cùng, điều làm nên sự khác biệt của 78WIN chính là văn hóa quan tâm thật lòng đến nhân viên. Chúng tôi luôn lắng nghe, thấu hiểu, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding, workshop, sinh nhật tập thể, và các chương trình thiện nguyện, giúp mỗi thành viên cảm thấy mình thuộc về một đại gia đình thật sự.

Với chúng tôi, con người không chỉ là nguồn lực – mà là nguồn cảm hứng. Mỗi thành viên của 78WIN đều được trân trọng, được khích lệ và được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển bản thân về cả chuyên môn lẫn tinh thần.

Lưu ý khi ứng viên tham gia tuyển dụng tại 78WIN

Để quá trình ứng tuyển diễn ra suôn sẻ, chúng tôi khuyến nghị các ứng viên chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi gửi hồ sơ.

Một số lưu ý quan trọng:

• Tìm hiểu kỹ về thương hiệu 78WIN: Hiểu rõ tầm nhìn, sứ mệnh và lĩnh vực hoạt động để thể hiện sự phù hợp trong buổi phỏng vấn.
• Chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp, gồm CV, thư ứng tuyển và các bằng cấp liên quan.
• Đọc kỹ điều kiện tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng các tiêu chí cơ bản.
• Thời gian phản hồi hồ sơ: Trong vòng 5–7 ngày làm việc kể từ khi chúng tôi nhận được thông tin.

Ứng viên có thể nộp đơn trực tiếp qua website chính thức 78win.com, hoặc gửi hồ sơ qua email tuyển dụng của chúng tôi để được phản hồi nhanh nhất.

Kết luận – 78WIN: Nơi bạn không chỉ làm việc mà còn phát triển

Chúng tôi – 78WIN tin rằng, mỗi nhân sự khi gia nhập đội ngũ không chỉ tìm thấy một công việc, mà còn là một hành trình phát triển toàn diện. Tại đây, bạn sẽ được thử thách, được ghi nhận, được đào tạo, và được tạo điều kiện tối đa để phát triển sự nghiệp theo đúng năng lực của mình.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc tự do, thu nhập cao, môi trường quốc tế, hãy nhanh tay ứng tuyển vào 78WIN ngay hôm nay – nơi chúng tôi biến tiềm năng của bạn thành thành công thực sự.

Xem thêm: Khuyến Mãi 78WIN